Zufriedene Mitarbeiter, erfolgreiches Unternehmen: Tipps für ein produktives Arbeitsklima
Je zufriedener die Mitarbeiter eines Unternehmens sind, desto erfolgreicher ist dieses meist auch. Denn wenn Arbeitnehmer glücklich sind, sind ihre Leistungen auch entsprechend gut. Damit das so ist, können Arbeitgeber einiges tun.
Arbeit ausgleichen
Das Arbeitsleben stellt einen großen Teil des gesamten Lebens dar: Als junger Erwachsener steigt man in das Berufsleben ein und arbeitet bis zum Renteneintritt, der in den meisten Ländern mit 65 Jahren geschehen soll. Das bedeutet mehr als 40 Jahre lang eine Vierzigstundenwoche. Die Arbeit sollte deshalb keine Belastung für die Arbeitnehmer darstellen und ihr Privatleben überschatten, sondern zufrieden und glücklich machen. Die viel beschworene Work-Life-Balance ist wichtig für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Denn wenn die Angestellten ihren A