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Unternehmensverkauf als Möglichkeit zur Nachfolgeregelung

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Jeder Unternehmer sieht sich früher oder später damit konfrontiert, für sich und für sein Unternehmen eine geeignete Nachfolgeregelung zu finden. Für viele von ihnen zählt die Nachfolgeregelung zu einer der wichtigsten - wohl aber auch schwierigsten - Führungsentscheidungen. Rechtzeitig Lösungen suchen Speziell in kleinstrukturierten Betrieben sollte sich ein Unternehmer so früh wie möglich Gedanken darüber machen, wer im jeweiligen Fall die besten Voraussetzungen mitbringt, das Ruder zu übernehmen und das Unternehmen weiterhin erfolgreich zu führen. Nicht zuletzt erfordert es auch jemanden, der sich seiner sozialen Verantwortung gegenüber Mitarbeitern bewusst ist. Experten empfehlen für die Nachfolgeregelung einen Zeitraum von drei bis fünf Jahren, eine genaue Vorlauf- und Planzeit mite