Schlagwort: Mitarbeiter

Aug212015 by adminNo Comments

Die passende Software macht’s: Meetings effizienter gestalten

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Sie gehören in fast jedem Beruf dazu: Meetings. Unternehmen können schließlich nur dann funktionieren, wenn ihre Mitarbeiter auch miteinander kommunizieren. Besprechungen, bei denen jeder seine Expertise und Einschätzung von Dingen einbringt, sind die Grundlage für notwendige unternehmerische Entscheidungen und Prozesse. Häufig verlangen Meetings allerdings eine umfassende Planung, damit alle Teilnehmer zum angesetzten Zeitpunkt am Konferenzort sein können. Das ist vor allem dann der Fall, wenn Kunden oder Mitarbeiter erst aus einem anderen Ort anreisen müssen und möglicherweise sogar noch eine Übernachtung organisiert werden muss. Wenn Meetings dann noch nicht so erfolgreich verlaufen wie erhofft, werden sie für Unternehmer schnell zu einem Kostenfaktor. Mehr Effizienz ist machbar Damit

Okt192014 by adminNo Comments

Gesunde Unternehmen brauchen gesunde Mitarbeiter

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Gesunde Mitarbeiter sind das größte Kapital eines Unternehmens. Denn wenn die Mitarbeiter krank werden und unter Umständen wochenlang ausfallen, fehlt nicht nur die Arbeitskraft. Auch das Know-how der Arbeitskräfte kann während der Krankheitstage nicht mehr genutzt werden – das Problem tritt umso deutlicher zutage, je älter die Belegschaft wird. Denn ältere Kollegen verfügen über viel Erfahrung, sind aber zugleich besonders anfällig für krankheitsbedingte Ausfälle. Gesundheitsfürsorge beginnt mit den richtigen Büromöbeln Durch die Auswahl von ergonomisch gestalteten Büromöbeln kann der Arbeitgeber einen großen Beitrag zur Gesundheit seiner Belegschaft leisten. Schon ein guter Bürostuhl kann Rückenerkrankungen vorbeugen. Mit einer verstellbaren Sitzhöhe, Armlehnen und einer Federung, die d

Mai112014 by adminNo Comments

Keine Unternehmensgründung ohne Kaffeeautomat

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Bei der Gründung eines Unternehmens sind so viele Dinge auf einmal zu erledigen, dass in der Regel bis tief in die Nacht gearbeitet werden muss. Von der Anmeldung des Gewerbes oder der freiberuflichen Tätigkeit, der Meldung beim Finanzamt und dem Beginn der Marketingaktivitäten reichen die Aufgabenfelder. Besonders wichtig ist hierbei die Suche und Einrichtung der passenden Gewerbeimmobilie. Die richtige Ausstattung für das Büro Die Art der Gewerbeimmobilie hängt davon ab, in welchem Bereich das Unternehmen tätig werden will. Produzierendes Gewerbe benötigt andere bauliche Voraussetzungen als ein reines Dienstleistungsunternehmen. Was jedoch alle Firmen benötigen ist ein Büro. Bei der Ausstattung dieses Büros kommt es entscheidend auf die Nutzung an. Wenn Kunden und Geschäftspartner do

Feb242014 by adminNo Comments

Mitarbeiter gezielt fördern – So können Unternehmen ihre Gewinne steigern

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In den kommenden Jahren wird sich der Wettbewerb um die besten Köpfe auf dem Arbeitsmarkt drastisch verschärfen. Zurückgehende Geburten werden zu einem zunächst schleichenden aber schnell akut werdenden Mangel an Fachkräften führen. Umso wichtiger wird es daher, das bestehende Personal kontinuierlich weiter zu qualifizieren. Hierzu ergeben sich im und neben dem Beruf zahlreiche Möglichkeiten. Nachwuchskräfte gezielt fördern Vor allem bei Angestellten in jüngeren Jahren zahlt es sich aus, diesen besondere Qualifikationen an die Hand zu geben, welche unmittelbar einen positiven Einfluss auf ihren Berufsalltag haben. Hierzu ist es nicht immer notwendig, die betreffenden Mitarbeiter für diese Fortbildungen freizustellen, denn die Weiterbildung kann auch außerhalb der Arbeitszeiten als beruf

Feb212014 by adminNo Comments

Erfolgsfaktor Mitarbeiter – So können Mitarbeiter gefördert werden

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Nachdem die in die Arbeitswelt nachrückenden Jahrgänge von Jahr zu Jahr kleiner werden, ist es für Unternehmen immer wichtiger, ihre vorhandene Belegschaft vom Wissen und Können her auf einem aktuellen Stand zu halten. In diesem Zusammenhang gibt es eine Reihe unterschiedlicher Möglichkeiten, für eine effektive Förderung der eigenen Angestellten von Seiten des Arbeitgebers zu sorgen. Wer rastet, der rostet Eine der wichtigsten Maßnahmen bei der Weiterentwicklung des Personals ist die Verhinderung der Versteifung auf bestimmte Aufgabenbereiche. Wer tagein tagaus immer das Gleiche tut, hat praktisch keine andere Chance, als irgendwann in Betriebsblindheit zu verfallen. Um dies zu verhindern, kann es hilfreich sein, von Zeit zu Zeit eine Job Rotation vorzunehmen und in eher ruhigen Zeiten d

Jan112014 by adminNo Comments

Mitarbeiter binden und motivieren – Tipps für Arbeitgeber

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Das Thema Mitarbeitermotivation wird in den kommenden Jahren weiter an Gewicht zunehmen. Die zunehmende Überalterung der Gesellschaft führt mittel- bis langfristig zu einem Fachkräftemangel. Entsprechend stark wird die Konkurrenz um die besten Köpfe zwischen den Unternehmen ausgeprägt sein. Von daher stellt die Zufriedenheit von Mitarbeitern schon heute mit das wichtigste Kapital eines Unternehmens dar. Das Gehalt allein genügt nicht Selbstverständlich stellt sich ein Arbeitsverhältnis grundsätzlich als Austausch von Arbeitsleistung gegen Bezahlung dar. Eine zu niedrige Bezahlung führt daher so gut wie zwangsläufig zu einer Dämpfung der Motivation. Umgekehrt kann man als Betrieb allerdings deutlich mehr für die Motivation der Mitarbeiter tun als die bloße Erhöhung der Bezüge. Denn neben

Sep272012 by adminNo Comments

Energieeffizient und schadstoffarm: wie funktioniert nachhaltiger Gewerbebau?

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Optimaler Gesundheitsschutz der Angestellten und der sorgfältige Umgang mit Rohstoffen und Energie nimmt für die Wirtschaftlichkeit von Unternehmen eine zunehmende Rolle ein. Nachhaltiger Gewerbebau sorgt im Holzgebäude für ein gesundes Raumklima und eine effiziente Energiebilanz. Nachhaltigkeit im Gewerbebau wirkt sich auf die Wirtschaftlichkeit der Unternehmen aus. Moderne Baukonzepte und das natürliche Baumaterial Holz sind entscheidende Faktoren. Nachhaltiger Gewerbebau verbindet Umweltschutz mit unternehmerischen Zielen Aufstrebende Unternehmen in Deutschland investieren in ihre Zukunft im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und Wachstum, aber auch zunehmend auch mit dem Blick auf den Erhalt der Umwelt. Beide Ziele schließen sich nicht mehr aus, sondern stehen für zukünftige Unternehmen