Schlagwort: Gehalt

Okt232019 by adminNo Comments
Kampf um Fachkräfte: Wer zufrieden ist, bleibt

Kampf um Fachkräfte: Wer zufrieden ist, bleibt

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Die Babyboomer-Generation verabschiedet sich allmählich aus dem Berufsleben, immer weniger junge Fachkräfte rücken nach: Das setzt HR-Manager in Unternehmen unter Druck. Es kommt jetzt darauf an, High Potentials zufriedenzustellen – damit sie in der Firma bleiben. Jobwechsel gefährden die Produktivität in Unternehmen Der Fachkräftemangel bringt die deutsche Wirtschaft in Bedrängnis: Gleich in mehreren Branchen übersteigt die Nachfrage das Personalangebot. Betroffen sind unter anderem Bauwirtschaft, Industrie, Dienstleistungen und Handel. Das sorgt für einen regen Jobwechsel von Fachkräften – zum Nachteil der Unternehmen. Damit Forschung, Entwicklung, Produktion und Auftragslage nicht unter der Personalfluktuation leiden, müssen Unternehmen junge High Potentials durch geeignete Maß
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Okt172016 by adminNo Comments

Stichwort 450-Euro-Job: Das sollten Sie über ihn wissen

Geld und Recht
In deutschen Landen nehmen die Nebenjobs auf 450-Euro-Basis seit Jahren ständig zu – immer mehr Menschen wollen oder müssen sich etwas zum Hauptjob dazuverdienen. Allerdings: Wenn Sie auch mit dem Gedanken spielen, sich so finanziell etwas besser zu stellen, sollten Sie einiges über die Regelungen bei diesen Nebenjobs wissen. Wichtig: Die Obergrenze beachten Prinzipiell kann jeder Deutsche so viele Beschäftigungen ausüben, wie er mag. Dabei ist es allerdings in steuerlicher Hinsicht wichtig, die Obergrenze zu kennen: Die Einkünfte aller Nebenjobs dürfen diese Grenze zur Versicherungspflicht nicht überschreiten – sie liegt bei 450 Euro pro Monat. Nur so bleiben Nebenjobs für Sie versicherungsfrei und müssen nicht auf Ihrer Lohnsteuerkarte eingetragen werden. Das kann manchmal schneller ge
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Mai142014 by adminNo Comments

Deutschland: Arbeitskosten steigen stärker als im EU-Durchschnitt

News
Wettbewerb und Freizügigkeit sind innerhalb Europas besonders wichtige Themen - immer mehr Gesetzgebungen und Rahmenbedingungen werden innerhalb der EU einander angeglichen. Da nicht nur Arbeitnehmer, sondern auch Unternehmen sich heute freier denn je bewegen können, ist es allerdings bedenklich, dass die Arbeitskosten in Deutschland im Vergleich zu anderen europäischen Ländern stärker ansteigen. Lohnnebenkosten: der Preis für eine starke Sozialversicherung Im Vergleich zu Großbritannien beispielsweise wird in Deutschland ein deutlich höherer Teil der Sozialversicherung durch Lohnnebenkosten getragen. Arbeitnehmer profitieren dadurch von etlichen Sozialleistungen, allerdings sind auch die Abzüge vom Gehalt deutlich höher. Aus Arbeitgebersicht bedeutet dies, dass es bei gleichem Arbeitsvo
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Jan32014 by adminNo Comments

Gehaltsverhandlungen: So sind Sie erfolgreich

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Das Thema Gehalt bereitet vielen Arbeitnehmern große Probleme in der Kommunikation, denn die Forderung nach einem adäquaten Einkommen ist lästig und unangenehm, aber eminent wichtig für die eigene Motivation. Selbstbewusstsein ist gefragt, ohne dabei wichtige Grenzen zu überschreiten. Der Berufseinstieg und die schwierige Gehaltsfrage Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, sollten Sie sich im Vorfeld genau über die in der Branche und ähnlichen Positionen üblichen Gehälter informieren, um mit klaren Vorstellungen auftreten zu können. Die Forderungen sollten nicht überzogen, aber auch nicht zu niedrig bemessen sein. Schon am Verhandlungsgeschick in dieser Phase können Unternehmen wichtige Erkenntnisse über Ihre Fähigkeiten ableiten. Es macht also durchaus Sinn, sich zum Beispiel im Intern
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Okt292013 by adminNo Comments

Gehaltsverhandlungen – wann ist der beste Zeitpunkt?

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Die Verhandlung um ein höheres Gehalt ist für viele Arbeitnehmer eine schwierige Angelegenheit. Oftmals sind sie sich unsicher, wie sie das Gespräch gestalten sollen und was sie fordern dürfen. Damit man am Ende zufrieden aus der Verhandlung herausgehen kann, sind vor allem der richtige Zeit­punkt und eine gute Vorbereitung von entscheidender Bedeutung. Den passenden Zeitpunkt abwarten Wer schon länger im selben Unternehmen arbeitet und dort seine Leistungen erbringt, denkt in der Regel nach einer gewissen Zeit über das Thema Lohnerhöhung nach. Bevor man sich darüber jedoch mit seinen Vorgesetzten auseinandersetzt, ist es sinnvoll, den richtigen Zeitpunkt für ein solches Gespräch abzuwarten. Beachten Sie dafür insbesondere die aktuelle wirtschaftliche Situation des Unternehmens: Je besse
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