Schlagwort: Familienunternehmen

Die Karrierechancen in Familienunternehmen

Die Karrierechancen in Familienunternehmen

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Angestaubt, provinziell, innovationsfeindlich – wenn es um Familienunternehmen geht, haben viele Bewerber noch immer viele Vorurteile. Diese Sichtweise entspricht zwar so gut wie nie der Realität, ist aber auch durchaus auf den Umstand zurückzuführen, dass gerade mittelständische Betriebe oft zu wenig echte Imagepflege in der Öffentlichkeit betreiben. Täten sie dieses, würde ein Einstieg bei ihnen von weit mehr Berufsanfängern als gute Chance begriffen. Ein direkter Draht zur obersten Leitung Einer der am häufigsten von Bewerbern genannten Nachteile von Familienunternehmen sind die geringen Aufstiegschancen. Dieser Umstand ist allerdings in der täglichen Praxis oft eher von Vorteil. Denn flache Hierarchien mit wenigen Stufen bedeuten auch, dass eine Eingabe nicht erst mehrere Stufen durc
Die Stütze der deutschen Wirtschaft: Familienunternehmen

Die Stütze der deutschen Wirtschaft: Familienunternehmen

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Verantwortung im eigenen Umfeld zu übernehmen – viele deutsche Familienunternehmen haben sich das zur Aufgabe gemacht. Dies gilt nicht nur im rein wirtschaftlichen Sinne. Auch im Hinblick auf soziales und kulturelles Engagement sind Familienbetriebe oft wichtige Unterstützer von Projekten in ihrer Region. Deutschland braucht Familienunternehmen - nicht zuletzt sie machen unser Land wirtschaftlich so erfolgreich. Superlative ohne Ende: die wichtigste Wirtschaftsform In der ökonomischen Statistik belegen Familienunternehmen in Deutschland alle Spitzenplätze. So stellen sie mehr als 57 Prozent aller Arbeitsplätze in Deutschland und sind dadurch mit großem Abstand der wichtigste Arbeitgeber überhaupt. Noch deutlicher wird die Dominanz von Familienbetrieben im deutschen Mittelstand – der

Familienunternehmen: Das Rückgrat der deutschen Wirtschaft

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Mit Aldi und Lidl sind die zwei größten Discounter-Ketten Deutschlands fest in Familienhand. Gleiches gilt für den Kaffeegiganten Tchibo und eine ganze Reihe weiterer großer Marken. Ihre eigentlichen Stärken aber haben Familienunternehmen in ihrer Breitenwirkung. Denn von den etwa 3,3 Millionen Firmen in Deutschland sind mehr als 95 Prozent inhabergeführt und bilden damit die wichtigste Wirtschaftsform des Landes. Ein guter Name ist Gold wert Einer der großen Vorteile von Familienunternehmen ist, dass sie in der Regel ein besonders gutes Image genießen. Unternehmen, denen der Inhaber selbst vorsteht, wird in der Regel mehr Vertrauen entgegengebracht als vergleichsweise anonymen Firmen, hinter denen eine Kapitalgesellschaft steht. Dies zeigt sich nicht zuletzt in den Werbe-Etats. Während

Deutsche Wirtschaft – So erfolgreich sind Familienunternehmen

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Die Aussage, dass Familienunternehmen das Rückgrat der deutschen Wirtschaft bilden, ist nicht übertrieben. Immerhin 51 der 100 größten deutschen Unternehmen befinden sich in Familienhand. Dabei erzielen familiengeführte Betriebe meist höhere Renditen als ihre Konkurrenten, die als Publikumsaktiengesellschaften organisiert sind. Die Gründe für diese Überlegenheit gestalten sich vielfältig. Familienunternehmen mit großer Tradition Familienbetriebe, die mit ihrem großen Erfolg viel Marktmacht und Ansehen gewonnen haben, gibt es in jeder Branche. So sind zum Beispiel die Bertelsmann AG im Medienbereich, ALDI im Einzelhandel oder BMW als führender Automobilhersteller als Familienunternehmen mit großer Wirtschaftskraft weit über die Grenzen Deutschlands hinaus allgemein bekannt. Auch das Tradi

Karriere? Nein danke!

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Der Sprung in die Selbstständigkeit oder die Übernahme eines Familienunternehmens ist mit Überlegungen, Distanz und Unsicherheiten verbunden. War es in früheren Generationen üblich, dass Unternehmerkinder in die Fußstapfen der Eltern treten, sieht man heute den Trend der Abnabelung, z.B. erst einmal ins Ausland zu gehen, sich anderen Interessen zu widmen, als das Familienunternehmen es bieten könnte oder die Sicherheit in der Festanstellung anzustreben. Dem Gefühl der ewigen Nestwärme entfliehen In der heutigen Zeit verlassen die Jugendlichen nicht mehr ganz so schnell das familiäre Gefüge. Zum einen liegt es daran, dass Schul- und Studienjahre die Kinder ans Heim binden, zum anderen ist es auch ein finanzieller Halt. Dennoch stehen Unternehmerkinder unter dem Druck, das Familienunterneh