Schlagwort: Employer-Branding

Schon heute haben manche Unternehmen Probleme, sogenannte Schlüsselpositionen durch hochqualifizierte Mitarbeiter zu besetzen. Je spezieller das Anforderungsprofil, desto schwieriger kann es werden, den passenden Kandidaten zu finden. Employer Branding ist daher ein wichtiges Instrument zur erfolgreichen Positionierung von Arbeitgebern am Recruiting-Markt. Employer Branding im Kampf um die besten Mitarbeiter Wer attraktive Kandidaten anziehen möchte, muss sich als Arbeitgeber einen guten Namen machen. Bisher haben sich Unternehmen bei ihren Marketingaktivitäten vor allem auf die Gewinnung neuer Kunden konzentriert, zunehmend wird aber auch die Gewinnung von zahlreichen attraktiven Bewerbern wichtig. Unternehmen achten dabei nicht nur auf eine starke Medienpräsenz, sie müssen auch sichers