Ratgeber Abfindung: das sollten Arbeitnehmer wissen
Die einen Arbeitnehmer werden davon eiskalt überrascht, andere wiederum haben hinsichtlich der betriebswirtschaftlichen Lage ihres Unternehmens damit gerechnet: die Kündigung. Für viele Menschen bedeutet der Verlust ihrer Arbeit ein immenser Einschnitt in punkto Lebensqualität. Zukunftsangst macht sich breit und bestimmt dann das Denken und Handeln. Als Entschädigung für den Jobverlust pochen viele Beschäftigte auf ihr Recht auf Abfindung. Doch was viele von ihnen nicht wissen, dieses Recht gibt es nicht. Wer allerdings clever ist und einige Dinge beachtet, der kann durchaus auch von einer Kündigung finanziell profitieren.
Professionelle Hilfe im Notfall
Das deutsche Arbeitsrecht beinhaltet keine Klausel, die bei Kündigung den Anspruch auf eine Abfindung festlegt. Das liegt vor allem an