Der Chironis-Weg zum qualifizierten Kandidaten
(NL/4460027165) Um an die begehrten Fach- und Führungskräfte heranzukommen, setzen Arbeitgeber in erster Linie auf die eigene Homepage, Mitarbeiterempfehlungen und auf Stellenportale.
Diese Maßnahmen kosten ihr Geld, sind oft sehr zeitintensiv und somit keine befriedigende Lösung für Recruiting-Probleme. Dazu kommt, dass unterschiedliche Bewerbergruppen auch unterschiedliche Erwartungen haben, die beachtet werden müssen.
Die großen Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen sind der Grund dafür, dass insbesondere qualifizierte Kandidaten immer seltener über klassische Recruiting-Wege zu finden sind.
Viele Unternehmen müssen daher oft die Bewerber nehmen, die sie bekommen können. – Die Gefahr personeller Fehlentscheidungen wächst und Fehlentscheidungen in Führungspositionen richten dabei den größten Schaden an.
Chironis: Qualität und transparente Kosten
Große, aber auch international tätige mittelständische Unternehmen haben aus diesem Grund Chironis mit seiner speziellen Dienstleistung für das aktive Sourcing engagiert und sind mit den Ergebnissen auch sehr zufrieden. Denn der Chironis-Weg führt schnell und sicher zum qualifizierten Kandidaten. Durch die kontinuierliche Verbesserung der angebotenen spezifischen Leistungen für qualifiziertes Interim Management des Hauses Chironis, entstehen nicht nur Vorteile für die Kunden, sondern auch Vorteile für das Haus Chironis selbst: Prozesse Qualität und Kosten.
Die richtige Qualität zum richtigen Preis, ist die entscheidende Voraussetzung dafür, dass für die Kunden als auch der Berater von Chironis der Kundennutzen im Mittelpunkt der strategischen und organisatorischen Ausrichtung stehen.
Durch die Anwendung eigens dafür entwickelten Methoden wird über Qualität nicht mehr nur geredet, es wird bewusst und zielorientiert gehandelt die Rekrutierung funktioniert.
Diese so entwickelte Kunden-Nutzen-Strategie kann von den Wettbewerbern des Hauses Chironis nicht sofort und einfach nachvollzogen werden und sichert den Unternehmen mit dem Chironis-Ansatz verteidigungsfähige Marktanteile und somit die Rentabilität ihres Geschäftes.
In der Personalbeschaffung mit Chironis zu arbeiten ist ein Qualitätssiegel für die gesuchten Kandidaten und durch die professionelle persönliche Kontaktaufnahme mit Chironis sind die Unternehmen, die gesuchten sympathischen Arbeitgeber.
Hinweis
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